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Programm zur Führungskräfteentwicklung

Programm für verbundweite verpflichtende Führungskräftetrainings

Dieses verpflichtende Curriculum richtet sich an alle Leitungskräfte der ersten und zweiten Führungsebene in den LVR-Kliniken. Ziel des Programms ist in erster Linie, die Leitungskompetenzen der Führungskräfte zu stärken und zu entwickeln. Gleichzeitig hat das verbundweite Programm neben der individuellen Kompetenzförderung der einzelnen Führungskräfte auch das Ziel, strategische Steuerungsideen des Klinikverbundes zu vermitteln und den Klinikverbund zu vernetzen. Dabei sollen die Führungskräfte auch einen intensiveren Blick auf die Verbundzentrale und auf andere Kliniken des Verbundes erhalten.

Das Curriculum beinhaltet zwei Großgruppenveranstaltung - Auftakt und Abschluss, vier verpflichtende Präsenzseminare in festen Lerngruppen, begleitende Gruppencoachings, zwei Wahlpflichtseminare und eine webbasierte Kommunikationsplattform.

Das Programm hat einen Gesamtumfang von 16 Tagen, die in einem Zeitraum von 1 Jahr zu absolvieren sind. Es setzt sich folgendermaßen zusammen:

Baustein A:

Grußgruppenveranstaltung und verpflichtende Präsenzseminare 10 Tage

Baustein B:

Wahlpflichtseminare 4 Tage

Baustein C:

Gruppencoaching 4 x 0,5 Tage

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Programm zur Unterstützung der Führungskräfteentwicklung 2020 im LVR-Klinikverbund Termine 2020

Lerngruppe Veranstaltung Veranstaltungs-
nummer
Datum Ort
26 - 27 Auftaktveranstaltung F26/2020
F27/2020
06.10.20 Rösrath
26 Instrumente der Steuerung im LVR Klinikverbund F26a/2020 03.11.-04.11.20 Rösrath
27 Instrumente der Steuerung im LVR Klinikverbund F27a/2020 12.11.-13.11.20 Rösrath
26a 1. Coaching F26a/2020a 09.12.20 Köln
27a 1. Coaching F27a/2020a 10.12.20 Köln
26b 1. Coaching F26b/2020b 11.12.20 Düsseldorf
27b 1. Coaching F27b/2020b 18.12.20 Düsseldorf

Hinweis:

Das Programm wird in 2021 fortgeführt.

Ansprechpartnerin: Renate Kemp